Wenn etwas anders werden soll, brauchen wir uns ganz.
In fünf Schritten klären Sie ihr Anliegen, eröffnen neue Handlungsspielräume und finden passende Lösungen:
Raus aus dem Kopf, rein ins Gestalten.
Führungsrolle vorwärts
Meine Coaching-Angebote
Leadership now: Gesund Führen
Als Führungskraft Aufgaben neu denken: VUKA, digitales Handeln und Krisenmanagement erfordern ein Update. Innovative Skills, konstruktives Mind-Set, Selbstfü(h)rsorge. Lust auf den richtigen Move?
Female Leadership: Führen, wie es ihr gefällt
Frau in Führung: In allen Rollen beweglich bleiben und Veränderung bewusst gestalten. Life und Work gut ausbalancieren, Chancen nutzen, Hamsterrad verlassen. Wenn nicht jetzt, wann dann?
Inner Leadership: Führ dein Leben!
Dem Gefühl trauen, dass da noch mehr ist. Für sich einstehen, Träume verwirklichen, neue Lebensabschnitte beginnen. Bedürfnisse erkennen und eigenen Impulsen folgen: Es ist nie zu spät und du bist nicht zu alt.
Führungsrolle vorwärts in 5 Schritten
Individuelle Nadel-Öhr-Schritte gehen und weiterkommen. Entscheidungen treffen, schwierige Phasen überwinden, Herausforderungen meistern. Intensiv in 5 Tagen, kurzfristig in 5 Wochen oder mittelfristig in 5 Monaten: Jeder Change hat seine Zeit.
1 | Status go
Wo stehe ich, was hält mich zurück? Sie erkennen, wo Sie feststecken und gehen den ersten Schritt in eine neue Richtung.
2 | Move in
Was treibt mich an? Sie stärken Ressourcen und lassen hemmende Glaubenssätze los.
3 | Move on
Wohin will ich? Sie spüren und vertrauen Ihren Bedürfnissen: Möglichkeiten erweitern und klare Ziele setzen.
4 | Move forward
Mit wem bin ich unterwegs? Sie reflektieren und verstehen Beziehungsdynamiken: andere mitdenken, um Spielräume zu erweitern.
5 | Future move
Wie gestalte ich meine Zukunft? Sie sind in Bewegung und verkörpern bewusst die Veränderung, für die Sie gehen.
