Neues aus der
Zukunftswerkstatt
Damit aus zündenden Ideen schnell Leuchtturm-Projekte werden: Führungskräfte, Fachkräfte und Engagierte finden gemeinsam Antworten auf aktuelle Problemfragen.
Mit partizipativen Methoden aus Design Thinking und Social Presencing sprinten wir zu innovativen Ergebnissen.
Vom Problem zur Lösung
in kurzer Zeit
Fachkräfte-Sprint
Wie könnten wir Fachkräfte gewinnen und binden? Damit wir soziale Dienstleistung auf hohem Niveau halten, entwickeln wir neue Arbeitszeitmodelle für multigenerationelle Zusammenarbeit. Festgefahrenes lösen, Bestehendes anpassen und Neues testen: Wir entwickeln lebensphasenorientiertes Arbeiten weiter. Zum Beispiel für Soziale Dienste, Träger und Versorgungseinrichtungen.
Kita-Sprint
Wie könnten wir Betreuungssituationen für Kinder, Fachkräfte und Eltern verbessern? Indem wir Bedürfnisse ebenso wie Bedarfe erkennen und sinnvoll zusammenbringen. In partizipativen Formaten blicken wir über den Tellerrand und gehen bestehende Probleme wirklich an. In Ravensburg zum Beispiel mit der Kita-Offensive.
Versorgungs-Sprint
Wie könnten wir sicherstellen, dass Sozialräume für Menschen jeden Alters funktionieren? Beteiligte vor Ort wagen Perspektivenwechsel und gestalten zukunftsorientiertes Miteinander. In wirkungsorientierten Co-Creation-Projekten zum Beispiel mit Die Machbarinnen Berlin und bundesweit mit Stadtverwaltungen und Quartieren.