Aus Möglichkeiten
Wirklichkeiten machen
Damit aus zündenden Ideen in kurzer Zeit Leuchtturm-Projekte werden: Beteiligte eines Problems kommen konzentriert zusammen, um passende Lösungen zu finden. Mit kreativen Methoden aus Design Thinking und Social Presencing sprinten wir zu innovativen Ergebnissen und nehmen dabei alle mit.
Vom Problem zur Lösung in 2 Tagen
Fachkräfte-Sprint
Wie können wir Fachkräfte gewinnen und binden? Damit wir soziale Dienstleistung auf hohem Niveau halten, entwickeln wir zukunftsweisende Arbeitszeitmodelle für multigenerationelle Zusammenarbeit. Festgefahrenes lösen, Bestehendes anpassen und Neues testen: Personalmanagement neu gedacht.
Kita-Sprint
Wie können wir Betreuungssituationen für Kinder, Fachkräfte und Eltern verbessern? Indem wir unterschiedliche Bedürfnisse nutzen, individuelle Bedarfe erkennen und sinnvoll zusammenbringen. In partizipativen Formaten klettern wir über den Tellerrand und gehen bestehende Probleme wirklich an. In Ravensburg zum Beispiel mit der Kita-Offensive.
Generationen-Sprint
Wie können wir sicherstellen, dass Sozialräume für Menschen jeden Alters funktionieren? Stakeholder aus bis zu vier Generationen wechseln die Perspektive: Durch aktives Zuhören und gemeinsames Explorieren zum zukunftsorientierten Miteinander. Mit der Initiative piQnik
unter der Schirmherrschaft der Pflegebeauftragten des Bundes.
Digital-Sprint
Wie können wir digitalen Wandel menschlich und sozial gestalten? Mit den richtigen Fragen zur Digitalisierung vermeiden wir falsche Antworten und sparen Ressourcen. In Bildung, Beratung und Pflege, quer durch alle Generationen und gesellschaftliche Herausforderungen: Zusammen digitale Möglichkeiten entdecken und das Beste daraus machen.